The mediating effect of IT-business strategic alignment on the relationship between organizational behavior and firm performance: A study of the Jordanian maritime industry

• Autores: Shadi Alabbadi
• Directores de la Tesis: Francisco García Lillo (dir. tes.), Pedro Seva Larrosa (dir. tes.)
• Lectura: En la Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante ( España ) en 2024
• Idioma: inglés
• Tribunal Calificador de la Tesis: Bartolomé Marco-Lajara (presid.), María Teresa Canet Giner (secret.), Manuel Expósito Langa (voc.)
• Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Empresa, Economía y Sociedad por la Universidad de Alicante
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Economía del cambio tecnológico
      • Transferencia de tecnología
    • Organización y dirección de empresas
    • Economía sectorial
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: RUA
• Resumen
  • español

    Este estudio investiga la relación entre el comportamiento organizativo (CO), la alineación estratégica TI-empresa (AETI-E) y el rendimiento de la empresa (RE) en el contexto de la industria marítima jordana. La metodología utilizada es principalmente cuantitativa y la recogida de los datos se llevó a cabo a través de una encuesta distribuida entre empresas del sector. El análisis de los datos reveló hallazgos significativos que apoyan el impacto positivo del CO sobre el RE, lo que sugiere que las prácticas eficientes de comportamiento organizativo contribuyen a mejorar el rendimiento de las empresas. Por otra parte, el estudio demuestra que el CO influye positivamente sobre la AETI-E, lo que indica que un marco de comportamiento organizacional fuerte promueve la alineación entre las TI y las estrategias de las empresas. Además, los resultados demuestran que la AETI-E afecta directa e indirectamente sobre el RE, lo que subraya el papel de la alineación estratégica para mejorar el resultado empresarial, tanto directamente como mediando la relación entre CO y RE. Estos resultados ofrecen una valiosa perspectiva de la dinámica de la industria marítima jordana y destacan la importancia de fomentar un entorno propicio para alinear las TI con las estrategias empresariales. Asimismo, se discuten las implicaciones de los hallazgos tanto para la teoría como para la práctica, junto con propuestas para futuras investigaciones que mejoren nuestra comprensión de las relaciones entre CO, AETI-E y RE en el contexto de la industria marítima.

  • English

    This study investigates the relationship between Organizational Behavior (OB), IT-business strategic alignment (ITBSA), and Firm Performance (FP) within the context of the Jordanian maritime industry. Through a survey conducted among companies in the industry, data were collected to assess the constructs of OB, ITBSA, and FP. The analysis of the data revealed significant findings supporting the positive impact of OB on FP, suggesting that effective organizational behavior practices contribute to improved firm performance. Furthermore, the study found that OB positively influences ITBSA, indicating that a strong organizational behavior framework promotes the alignment between IT and business strategies. Additionally, the results demonstrate that ITBSA directly affects FP, emphasizing the importance of strategic alignment in driving favorable performance outcomes. The study also identified that ITBSA acts as a mediator between OB and FP, underscoring its role in facilitating the relationship between organizational behavior and firm performance. These findings offer valuable insights into the dynamics of the Jordanian maritime industry and emphasize the significance of fostering a conducive organizational behavior environment and aligning IT with business strategies. The implications of these findings for both theory and practice are discussed, along with suggestions for future research directions to further enhance our understanding of the relationships between OB, ITBSA, and FP in the maritime industry context.