Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 1998, Año nº 11, Número 115

  • La gestión del cambio en el Hospital Clínico de San Carlos

    José Antonio Carazo Muriel

    págs. 10-15

    

  • Control de Gestión de Recursos Humanos en PYMEs: planificación dinámica de recursos y necesidades

    Alfonso Redondo Castán, Ricardo del Olmo Martínez

    págs. 16-34

    

  • Diseñando un proceso innovador: razones y raíces (teóricas) de un programa de innovación

    Roberto Carballo

    págs. 37-42

    

  • Innovando conscientemente: Un programa para la Comunidad Autónoma de Galicia

    Roberto Carballo

    págs. 44-49

    

  • De las Redes Interempresariales a la Innovación

    Roberto Carballo

    págs. 50-54

    

  • La experiencia de Indra en el desarrollo de un Development Centre

    Vivian Acosta, Elena Navarro Astor

    págs. 56-60

    

  • La función de Recursos Humanos en el management del siglo XXI: la necesidad de innovar (II)

    Juan Carlos Cubeiro Villar

    págs. 63-68

    

  • Gestión de la mejora continua a través de parámetros de calidad medidos en el "front office" del proceso

    Susana Martín García-Mancha

    págs. 70-71

    

  • La evolución de los salarios en España en 1998 y previsiones para 1999

    Watson Wyatt Worldwide

    págs. 72-73

    

  • Feedback 360 grados, un estímulo para el cambio

    Juan Carlos Olabarrieta, Roland da Silva

    págs. 76-77

    

  • Problemas de clasificación profesional y encuadramiento en Seguridad Social

    Miguel Angel Aller

    págs. 78-79

    

  • Las vacunas

    Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo

    pág. 84