Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

• 

  Año 2000, Año nº 13, Número 139

  • Cuando el bosque no te deja ver los árboles

    Marcos Eguiguren Huerta

    págs. 14-15

    

  • Telefónica Data: El autodesarrollo como filosofía de Recursos Humanos

    Marta Machicot, Fernando Díaz

    págs. 16-22

    

  • El factor cultural en el desarrollo de las Empresas de Trabajo Temporal españolas

    María Mercedes Rodríguez Fernández

    págs. 24-30

    

  • Hacia el Know-why subsanando costes subrepticios

    María Cristina Camaleño Simón

    págs. 32-50

    

  • El desarrollo de nuevos sistemas de pensiones en la empresa

    Diego Valero Carreras

    págs. 52-54

    

  • La exteriorización de los compromisos por pensiones

    Raquel Toral

    págs. 56-58

    

  • La globalización llega a los planes de pensiones

    Vicente Pérez Jaime

    pág. 60

    

  • La jubilación no pasa de moda

    Ana del Solar

    págs. 62-64

    

  • Las pensiones como elemento de la política retributiva

    Almudena Hernández

    págs. 66-69

    

  • Señor Accionista, ¿qué le puede pedir a su dirección de Recursos Humanos?

    Carlos González Alonso

    págs. 70-74

    

  • Para gestionar el conocimiento de su empresa, ¡desarrolle una intranet!

    Javier Fernández López

    págs. 76-77

    

  • En el sector de las Telecomunicaciones, ¿es suficiente un salario competitivo para atraer y comprometer a los empleados clave?

    José Morejón

    págs. 80-81

    

  • Formación y prevención de riesgos

    Antonio Alonso Sánchez

    pág. 84