Fundamento Constitucional de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Especial referencia a la participación política
Julia Sevilla Merino, Asunción Ventura Franch
págs. 15-51
Los principios rectores de la LO 3/2007 sobre igualdad efectiva entre mujeres y hombres a la luz de las estrategias de "Gender Mainstreaming" y "Empowerment"
Julia López López
págs. 53-67
Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboaral en la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Raquel Aguilera Izquierdo
págs. 69-119
Conciliación personal, familiar y laboral y Seguridad Social (Modificaciones incorporadas por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)
José Antonio Panizo Robles
págs. 121-185
Garantía Jurisdiccional del derecho a la no discriminación en la relación de trabajo
Yolanda Sánchez-Urán Azaña
págs. 187-239
El desempleo y la maternidad-paternidad en la Ley Orgánica de Igualdad
José Luis Tortuero Plaza
págs. 241-259
La función de los interlocutores sociales y de la negociación colectiva en la Ley Orgánica de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres 3/2007. Los Planes de Igualdad en las empresas
María Teresa Pérez del Río
págs. 261-278
Beneficios y costes de los Planes de Igualdad
Ignacio Santa Cruz Ayo
págs. 279-286
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
págs. 289-350
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