El papel modulador de las percepciones de simpatía del empleado hacia su jefe y de satisfacción con su eficacia, en la relación entre justicia interpersonal y ciber-conductas: un estudio exploratorio
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Control beliefs of women with breast cancer at follow up stage: a cluster analytic approach
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págs. 115-134
El conflicto intragrupal en distintos contextos de comunicación: un estudio longitudinal
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págs. 135-153
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Escala de competencias y habiliadades laborales (CHL): una experiencia para la mejora de la inserción profesional de los universitarios en departamentos de recursos humanos
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