Droit social

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  Año 2012, Número 1

  • Hommage: François GAUDU, un universitaire engagé.

    Christophe Radé

    págs. 5-6

    

  • Colloque: variations autour de la rupture du contrat de travail. Introduction.

    Alain Lacabarats

    págs. 6-7

    

  • L'environnement normatif.

    Marie-France Mazars

    págs. 8-9

    

  • Le licenciement pour trouble objectif.

    Paul-Henri Antonmattei

    págs. 10-13

    

  • Les frontières de la rupture conventionnelle.

    Pascale Lagesse, Nicolas Bouffier

    págs. 14-21

    

  • La rupture pour inaptitude.

    Jean-Yves Frouin

    págs. 22-28

    

  • Prise d'acte et résiliation judiciaire.

    Laurence Pécaut-Rivolier

    págs. 29-34

    

  • Actualité de la délégation du pouvoir de licencier dans l'entreprise ou le groupe d'entreprises.

    Alain Coeuret, François Duquesne

    págs. 35-47

    

  • Les scrutins sur sigle dans les très petites entreprises.

    Franck Petit

    págs. 48-60

    

  • De la géo-localisatioin à la télé-localisation.

    Jean-Emmanuel Ray

    págs. 61-69

    

  • Le référendum, source de garanties collectives de prévoyance.

    Jacques Barthélémy

    págs. 70-74

    

  • Garanties de ressources et garanties de revenu(s), brève tentative d'identification d'un couple.

    Jean-Pierre Laborde

    págs. 75-78

    

  • Politiques de l'emplei, prestations sociales: existe-t-il un modèle vertueux?. Â propos de la "conditionnalité" des revenus de remplacement et autres minima sociaux.

    Christophe Willmann

    págs. 79-86