Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2012, Año nº 25, Número 266

  • Secciones: Gestión del talento

    • Las competencias clave de los profesionales de RR.HH.

      Coral González Manteca

      págs. 22-25

      

    • Se busca joven y estudiante: Recompensa : el capital humano emprendedor de mañana

      Lucía de Zavala Cendra

      págs. 26-29

      

    • Golpea tus talones y encuentra el camino del liderazgo "accountable"

      Víctor Aguirre Barrera

      págs. 30-33

      

    • Cerebro y emociones

      Lourdes Molinero

      págs. 34-37

      

    • 10 recomendaciones para elaborar un plan de reclutamiento 2.0

      Amparo Díaz-Llairó

      págs. 38-39

      

  • Artículos

    • II Estudio sobre el Tecnología y RR.HH.: una palanca de cambio cultural

      págs. 50-53

      

    • 10 años de Great Place to Work en España

      Nicolás Ramilo Méndez

      págs. 54-59

      

    • Cómo gestionar el talento de los nativos digitales

      Karsten Jonsen, Stephanie Weg, Rafael Martin

      págs. 60-65

      

    • Reduzcamos la segregación ocupacional: ¿Más mujeres directivas y menor brecha salarial?

      Lourdes García-Salmones Fernández

      págs. 66-71

      

    • Las áreas competenciales del coach

      M. Isabel Aranda García

      págs. 72-83

      

    • ¿Su equipo de trabajo es inteligente?

      Karsten Jonsen

      págs. 84-87

      

    • Simuladores para incrementar la productividad personal

      Ibrahim Jabary

      págs. 88-94

      

  • Secciones: El consultor

    • ¿Es obligatorio seguir entregando la nómina en soporte de papel?

      Antonio Vicente Sempere Navarro

      págs. 96-99

      

    • Cómo normalizar la política retributiva

      Fernando Palomares

      págs. 100-103

      

    • Convenio colectivo aplicable en los supuestos de transmisión de empresa

      José Luis Gil y Gil

      págs. 104-107

      

    • La prestación por desempleo tras la reforma laboral

      Manuel Alegre Nueno

      págs. 108-111

      

    • Despido por absentismo / Reducción de salarios

      Miguel Angel Morcillo Pineda

      págs. 112-115

      

    • Uniones temporales de empresas, un laboratorio experimental para la PRL

      Felipe Manzano Sanz

      págs. 116-119

      

    • Director Financiero

      Rafael Barrilero

      págs. 120-123