Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica

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  Año 2011, Número 2

  • Editorial

    • El secreto profesional del abogado y el abogado interno

      Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer

      págs. 3-19

      

    • El deber de negociar medidas y planes de igualdad: el marco jurídico general (I)

      Fernando Valdés Dal-Ré

      págs. 21-29

      

    • El deber de negociar medidas y planes de igualdad: el marco jurídico general (y II)

      Fernando Valdés Dal-Ré

      págs. 31-39

      

    • Casos laborales relevantes en 2010 desde la perspectiva de los grandes despachos

      Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer

      págs. 41-53

      

    • Principio de igualdad y pensión de viudedad: una relación en conflicto (I)

      Fernando Valdés Dal-Ré

      págs. 55-64

      

    • Principio de igualdad y pensión de viudedad: una relación en conflicto (y II)

      Fernando Valdés Dal-Ré

      págs. 65-73

      

    • La difícil coyuntura del Derecho del Trabajo

      Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer

      págs. 75-87

      

    • La contratación temporal en las Administraciones Públicas y la Directiva 1999/70/CEE (I)

      Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer

      págs. 89-101

      

    • La juridificación del concepto de flexibilidad interna

      Fernando Valdés Dal-Ré

      págs. 103-112

      

  • Monografía

    • Reforma de la negociación colectiva 2011: Presentación

      Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer

      págs. 115-131

      

    • Estructura contractual y concurrencia entre convenios colectivos

      Fernando Valdés Dal-Ré

      págs. 133-164

      

    • La reforma de las reglas de legitimación (inicial y plena) para negociar convenios colectivos

      Francisco Javier Gárate Castro

      págs. 165-197

      

    • El nuevo procedimiento negocial

      Jesús Lahera Forteza

      págs. 199-226

      

    • Contenido mínimo del convenio colectivo

      Susana Rodríguez Escanciano

      págs. 227-272

      

    • El nuevo modelo de flexibilidad interna: el diálogo entre la Ley 35/2010 y el RDL 7/2011

      María Luisa Molero Marañón

      págs. 273-312

      

    • Reformas normativas y vigencia de los convenios colectivos

      María Fernanda Fernández López

      págs. 313-329

      

    • La gestión del convenio colectivo: la potenciación de las comisiones paritarias

      José Manuel Morales Ortega

      págs. 331-363

      

    • El nuevo papel de la mediación y el arbitraje en los procesos de negociación colectiva

      Jesús Cruz Villalón

      págs. 365-399

      

    • El Consejo de Relaciones Laborales y de Negociación Colectiva: ¿un nuevo escenario, también, para el diálogo social?

      Juan García Blasco

      págs. 401-424

      

    • Dos reformas trenzadas de la negociación colectiva: la Ley 35/2010 y el Real Decreto-Ley 7/2011

      Ricardo Escudero Rodríguez

      págs. 425-470

      

  • Doctrina

    • El control de las bajas médicas como objetivo permanente de las reformas de la incapacidad laboral (y II) (Prórrogas y recaídas. El tránsito hacia la incapacidad permanente)

      Santiago González Ortega

      págs. 473-504

      

    • El régimen causal de los despidos económicos y del "despido exprés" tras la Ley 35/2010, de reforma laboral

      José Luis Goñi Sein

      págs. 505-525

      

    • Estado autonómico y delimitación de competencias en materia laboral y de empleo. Aspectos analíticos y líneas interpretativas en la doctrina del Tribunal Constitucional

      Francisco Alemán Páez

      págs. 527-570

      

    • La modificación sustancial del tiempo de trabajo regulado en convenio. El art. 41 tras la reforma de la Ley 35/2010

      Gemma Fabregat Monfort

      págs. 571-589

      

    • Seguridad Social e igualdad por razón de género tras la Ley 27/2011 de reforma de las pensiones: el Sistema Especial de Empleadas/os de Hogar

      Isabel María Villar Cañada

      págs. 591-610

      

    • Algunas observaciones sobre la igualdad de género en el ámbito de la Seguridad Social

      Carolina Blasco Jover

      págs. 611-630

      

    • La necesaria reorientación de la conciliación de la vida profesional y familiar y la negociación colectiva

      María Luisa Molero Marañón

      págs. 631-656

      

    • El ejercicio del cargo de concejal por el trabajador por cuenta ajena: un régimen inconcluso y confuso

      Miguel Angel Martínez-Gijón Machuca

      págs. 657-671

      

    • El complejo sistema de responsabilidades en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo: su aplicación a los técnicos de prevención de riesgos laborales

      Guillermo García González

      págs. 673-702

      

    • Las nuevas particularidades de la relación laboral de empleo público tras la reforma laboral de 2010

      Inmaculada Marín Alonso

      págs. 703-726