Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica

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  Año 2002, Número 1

  • Editorial

    • Tarbajo portuario y libertad de contratación de trabajadores

      Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer

      págs. 3-18

      

    • El Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva 2002

      María Emilia Casas Baamonde, Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, Fernando Valdés Dal-Ré

      págs. 19-36

      

    • Libertad de empresa y despido por motivos económicos

      Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer

      págs. 37-50

      

    • El trabajo a tiempo parcial: la (im)posible convivencia entre flexibilidad y seguridad (1)

      Fernando Valdés Dal-Ré

      págs. 51-60

      

    • El trabajo a tiempo parcial: la (im)posible convivencia entre flexibilidad y seguridad (y 2)

      Fernando Valdés Dal-Ré

      págs. 61-68

      

    • Sistemas autónomos de solución de conflictos "a escala europea" y reforma de la negociación colectiva

      María Emilia Casas Baamonde

      págs. 69-86

      

    • La nueva dimensión del Derecho del Trabajo

      Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer

      págs. 87-100

      

    • Bases para la implantación de un sistema no jurisdiccional de conflictos de trabajo de dimensión europea (1)

      Fernando Valdés Dal-Ré

      págs. 101-110

      

    • Bases para la implantación de un sistema no jurisdiccional de conflictos de trabajo de dimensión europea (y II)

      Fernando Valdés Dal-Ré

      págs. 111-120

      

    • Empleo y exclusión social

      Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer

      págs. 121-132

      

    • Las reformas laborales de 2001

      págs. 133-140

      

  • Doctrina

    • La seguridad y salud en el trabajo: síntesis de un problema y propuestas de solución (A propósito del Informe sobre riesgos laborales y su prevención)

      Gregorio Tudela Cambronero, Yolanda Valdeolivas García

      págs. 141-186

      

    • Términos contradictorios en el aseguramiento social de los administradores y "socios" de las sociedades de capital

      Gonzalo Diéguez Cuervo

      págs. 187-218

      

    • Hugo Sinzheimer y las fuentes del Derecho del Trabajo

      Felipe Vázquez Mateo

      págs. 219-242

      

    • El poder de control empresarial ejercido a través de medios audiovisuales en la relación de trabajo : a propósito de las SSTC 98/2000, de 10 de abril y 186/2000, de 10 de julio

      Daniel Martínez Fons

      págs. 243-282

      

    • Los sistemas retributivos variables como fórmulas para involucrar al trabajador en los objetivos de la empresa

      Luciano Cordero Saavedra

      págs. 283-302

      

    • Relevancia de la condición de ministro de culto a efectos de la Seguridad Social

      Miguel Rodríguez Blanco

      págs. 303-328

      

    • La movilización y el rescate de las aportaciones consolidadas en un plan y fondo de pensiones : a propósito de la STS de 16 de enero de 2002 y la modificación del artículo 8.8 de la LPFP por la Ley 24/2001

      Rafael Senra Biedma, Manuel Luque Parra

      págs. 329-354

      

    • El Derecho del Trabajo y la libertad de empresa : (a propósito de la decisión del Consejo Constitucional francés de 12 de enero de 2002)

      Antoine Lyon-Caen

      págs. 355-364

      

    • El despido por causas objetivas : novedades normativas y jurisprudenciales

      Francisco Alemán Páez

      págs. 365-386

      

    • Reestructuraciones administrativas y mantenimiento de los derechos de los trabajadores : el artículo 1.1 c) de la Directiva 23/2001: la interpretación del TJCE y de los Tribunales españoles

      Tomás Gómez Alvarez

      págs. 387-406

      

    • La contratación "estructural" de duración determinada: su justificación

      Aránzazu Fátima Roldán Martínez

      págs. 407-446

      

    • La evolución de la Seguridad Social en la Unión Europea con especial referencia a las pensiones

      Fidel Ferreras Alonso

      págs. 447-482

      

    • Modalidades de contratación temporal y empresas de trabajo temporal en la reforma de marzo y julio de 2001

      María Fernanda Fernández López, Francisco Javier Calvo Gallego

      págs. 483-530

      

    • La nueva regulación de los contratos de trabajo a tiempo parcial (y del trabajo fijo periódico y fijo discontinuo, de la jubilación parcial y gradual y de los contratos de relevo)

      María Emilia Casas Baamonde

      págs. 531-574

      

    • Los contratos formativos en la Ley 12/2001: alteraciones en el ámbito subjetivo

      José Luis Goñi Sein

      págs. 575-598

      

    • Bonificaciones sociales y contrato de fomento de la contratación indefinida en el marco de la política de empleo: las reformas de 2001 (Leyes 12 y 24/2001 y RDL 16/2001)

      Ricardo Morón Prieto, Ricardo Escudero Rodríguez

      págs. 599-644

      

    • El mantenimiento de los derechos de los trabajadores en la sucesión de empresa: aspectos individuales

      Miguel Bravo-Ferrer Delgado, Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer

      págs. 645-674

      

    • Las garantías colectivas en la transmisión de empresa

      Fernando Valdés Dal-Ré

      págs. 675-702

      

    • La extinción del contrato de trabajo en la Ley 12/2001, de 9 de julio

      José María Goerlich Peset, Ángel Antonio Blasco Pellicer

      págs. 703-732