Derecho laboral: Revista de doctrina, jurisprudencia e informaciones sociales

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  Año 2012, Número 248

  • Los sistemas de procedimientos laborales y su litigiosidad: una perspectiva europea e internacional

    Jean-Michel Servais

    págs. 643-662

    

  • Modificaciones de l ley nº 18.719 a la contratación de trabajadores por el Estado

    Fabián Pita

    págs. 663-682

    

  • No a la discriminación laboral: la aplicación inmediata de un derecho humano fundamental

    Jorge Rosembaum Rimolo

    págs. 683-700

    

  • Prescripción de acciones laborales: cuestiones de fondo y de forma

    Manoel Carlos Toledo Filho

    págs. 701-708

    

  • Modificaciones en la integración del Consejo Superior Tripartito

    Nelson Loustaunau

    págs. 709-716

    

  • La huelga como un derecho fundamental y sus posibilidades de conflicto con otros derechos fundamentales de los ciudadanos

    Hugo Fernández Brignoni

    págs. 717-738

    

  • Afectación de la prima por presentismo en virtud de la adhesión a la huelga: a propósito de la reciente sanción de la ley nº 19.051

    Leticia Iglesias Merrone

    págs. 739-756

    

  • Conjunto económico: para el derecho laboral la responsabilidad del grupo es objetiva y no requiere prueba de dolo, fraude o abuso de derecho

    Alejandro Castello

    págs. 757-774

    

  • Requisitos para la percepción de la pensión por invalidez: art. 43 de la ey 16.713

    Gabriel Salsamendi

    págs. 775-782

    

  • Determinación de la relación laboral y daño moral causado por el despido

    Laura Zúñiga Valetutti

    págs. 783-792

    

  • Vendedor de plaza: exámen jurisprudencial de los indicadores de la subordinación

    Juan Raso Delgue

    págs. 793-800