págs. 218-223
Articulation du contrat de travail et de la convention collective: le cas du temps partiel modulé
págs. 230-232
págs. 232-234
págs. 234-235
Nécessité de dresser un plan de sauvegarde de l'emploi: date d'appréciation de l'effectif de l'entreprise
pág. 236
pág. 237
Halde: vers un accueil de la liberté religieuse au travail ou une accomodation?
págs. 238-240
Journée de solidarité: un allongement de la durée du travail sans augmentation de salaire
págs. 240-242
págs. 242-244
Formation continue: les actions d'adaptation à l'iniciative de l'employeur ne s'imputent pas sur les crédits formation accordés aux salariés
pág. 245
pág. 246
págs. 247-248
Information des administrateurs représentants des salariés et obligation de discrétion: une timide avancée
págs. 248-250
págs. 250-251
Actualité de la mise en oeuvre de la loi du 21 août 2007: la procédure des conflits
págs. 251-253
L'examen par le juge du consentement du salarié à la rupture: le bel avenir de la jurisprudence sur la prise d'acte, la démission et la rupture conventionnelle
págs. 254-256
La période d'essai (1re partie)
Pascal Lokiec, Sophie Robin-Olivier, David B. Oppenheimer, Patrick Rémy
págs. 257-264
Comparer et classer les droits du travail nationaux: les limites des indicateurs "Doing Business"
págs. 264-269
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