Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2013, Año nº 26, Número 279

  • En portada

    • Euroforum, un modelo de formación artesanal que compite con todos y con nadie

      José Antonio Carazo Muriel

      págs. 44-51

      

  • Artículos

    • Premios Capital Humao. Prosegur, un Departamento de RR.HH. con alma de negocio

      José Antonio Carazo Muriel

      págs. 52-59

      

    • Premios Capital Humano. ING DIRECT, cómo lograr los objetivos de negocio a través de personas formadas y motivadas

      Helena R. Olmo

      págs. 62-68

      

    • Premios Capital Humano. Eroski, la comunicación interna como palanca de desarrollo de personas y negocios

      Mercedes de la Rosa Valverde

      págs. 70-78

      

    • Reputación corporativa. Etica y legalidad: los beneficios a corto plazo no pueden hipotecar la reputación corporativa

      págs. 80-86

      

    • Innovación. El sabor de la singularidad

      Helmar Rodríguez Messmer

      págs. 88-91

      

    • Management. Changemanagement. Las personas, el centro de la estrategia de negocio

      Helena Borrás Cases

      págs. 92-96

      

    • Great Place to Work. Los 100 mejores lugares para trabajar en Europa

      Otto Zell, Lorena Martínez Segura

      págs. 98-103