Revue d'économie politique

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  Año 2013, Vol. 123, Número 3

  • Introduction

    Mathieu Bunel, Fréderic Gaurel, Jean Pascal Guironnet, Isabelle Lebon

    págs. 303-305

    

  • Social Interactions and the Labor Market/Interactions sociales et marché du travail

    Yves Zenou

    págs. 307-331

    

  • Une mesure expérimentale de la discrimination homme-femme à l'embauche/Gender discrimination in hiring decision: an experimental measure

    Sophie Larribeau, David Masdet, Emmanuel Peterie

    págs. 333-351

    

  • L'accès à l'emploi après un CAP ou un baccalauréat professionnel : une évaluation expérimentale dans deux secteurs d'activité

    Florent Fremigacci, Yannick L'Horty, Loïc du Parquet, Pascale Petit

    págs. 353-375

    

  • Y-a-t-il convergence de l'engagement des salariés du secteur privé et des agents s de la fonction publique d'État face aux changements organisationnels ?

    Maëlezig Bigi, Nathalie Greenan, Sylvie Hamon-Cholet, Joseph Lanfranchi

    págs. 377-401

    

  • Protection de l'emploi et formation des travailleurs en fin de carrière : l'expérience française de la contribution Delalande/Stricter employment protection and firms' incentives to sponsor training: The case of French older workers

    Pierre-Jean Messe, Bénédicte Rouland

    págs. 403-422

    

  • Éducation, informalit ´e et efficience: un modèle dappariement pour une économie en développement / Education, In formality, and Efficiency: A Matching Model for a Developing Economy

    Eliane El Badaoui, Thérèse Rebière

    págs. 423-441

    

  • Incertitude permanente et oligopole : la protection de l'emploi est-elle défavorable à l'industrie domestique ?/Permanent uncertainty and oligopoly: is a strong employment protection legislation detrimental to the domestic industry?

    Sophie Lecostey

    págs. 443-461