Revista de información laboral
Año 2016, Número 5
págs. 19-29
El síndrome del trabajador quemado (burn out): su contenido y su polémico encuadramiento jurídico-laboral
págs. 31-50
Sobre el deber de utilización del lenguaje no sexista en la empresa: el extremismo lingüístico y otros errores
págs. 51-70
págs. 71-82
El contenido de la comunicación individual de la extinción del contrato en el marco de procedimientos de despido colectivo: una cuestión aún litigiosa. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo 219/2016, de 15 de marzo de 2016
págs. 95-129
La incidencia de los complementos salariales en la reducción del absentismo.: Su recepción en la negociación colectiva
págs. 181-198
págs. 211-224
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