Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2017, Año nº 30, Número 323

  • En portada

    • Alhóndiga La Unión: la transición hacia la Gestión del Talento en una empresa familiar

      José Antonio Carazo Muriel, Mercedes de la Rosa Valverde

      págs. 40-47

      

  • Artículos

    • ALSA consolida su liderazgo desarrollando talento interno

      José Antonio Carazo Muriel

      págs. 48-58

      

    • Grupo Peñarroya, una estrategia basada en la felicidad y la conciliación de las personas

      Mercedes de la Rosa Valverde

      págs. 60-69

      

    • SM, un proyecto de aprendizaje y conocimiento compartidos

      Mercedes de la Rosa Valverde

      págs. 70-75

      

    • Empleo a tiempo parcial y su relación con las condiciones de trabajo, empleo y salud

      Esther Sánchez Ledesma

      págs. 76-83

      

    • Aproximación a la flexibilidad global desde un estudio de caso

      Clara Selva Olid, Oscar Tresserra Tuesta

      págs. 84-86

      

    • Brandstorm de L'Oréal: cómo seleccionar en clave de talento

      Mercedes de la Rosa Valverde

      págs. 88-95

      

    • Mahou San Miguel, tecnología y talento en el camino hacia la industria 4.0

      José Antonio Carazo Muriel

      págs. 96-101

      

    • Vodafone, el "orgullo" de avanzar en inclusión a todos los niveles

      María Teresa de Luis Molero

      págs. 102-107