Lan harremanak: Revista de relaciones laborales

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  Año 2017, Número Extraordinario 37. Dedicado a: Innovación educativa en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

  • Otra manera de acercarnos al Derecho de Sociedades: el caso Azkue vs.Azkue en busca de su segunda oportunidad

    Elena Leiñena Mendizábal

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    págs. 13-36

    

  • “Érase una vez…”: la creación de historias como herramienta de aprendizaje activo en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

    Elena Fernández del Río, Alfredo Berges Saldaña, Pedro J. Ramos Villagrasa

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    págs. 37-50

    

  • La utilización de twitter como herramienta docente: su aplicación al Grado de Relaciones Laborales y Empleo

    Patricia Nieto Rojas

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    págs. 51-66

    

  • La promoción del empredimiento social mediante metodologías innovadoras: hacia un nuevo paradigma educativo

    Josune López Rodríguez

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    págs. 67-82

    

  • Prácticum y prácticas docentes: la intervención de los profesionales en la docencia

    Juan Carlos Álvarez Cortés, Iluminada Ordóñez Casado

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    págs. 83-94

    

  • Experiencia en metodologías activas: proyecto para las asignaturas Introducción a la Contabilidad y Contabilidad Financiera en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UPV/EHU

    Ainhoa Saitua Iribar, Isabel Vázquez Arias

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    págs. 95-127

    

  • Las nuevas necesidades formativas en el marco de la digitalización y demás avatares 4.0 (la agenda 2030 y los Objetivos del Desarrollo Sostenible como herramientas docentes)

    María Gema Quintero Lima

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    págs. 128-149

    

  • El aprendizaje colaborativo: una metodología eficaz para la enseñanza del Derecho Procesal Laboral

    Ana Sánchez Rubio

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    págs. 150-165

    

  • Los podcast como método de aprendizaje autónomo en el área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad del País Vasco

    Edurne López Rubia

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    págs. 166-179