págs. 3-4
págs. 5-16
págs. 17-40
págs. 41-72
págs. 73-82
págs. 83-94
págs. 95-108
La rappresentanza dei lavoratori in azienda: il caso spagnolo
págs. 109-120
Risorse umane e lean production: il caso dell’industria automobilistica internazionale
págs. 121-134
págs. 135-148
págs. 149-158
A travail égal, salaire égal: la posizione della Cour de Cassation (Chambre sociale) sulla parita di trattamento retributivo
págs. 159-164
págs. 177-186
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