Se justifica la grabación con cámaras ocultas en el centro de trabajo por la existencia debidamente acreditada de sospechas razonables de irregularidades graves: STEDH (Gran Sala) de 17 de octubre de 2019 (números 1874/13 y 8567/13) (asunto López Ribalda II)
¿Puede ser considerada persona con discapacidad la trabajadora que tiene la consideración de especialmente sensible frente a los riesgos derivados del trabajo?: STJUE (Sala Primera) de 11 de septiembre de 2019 (asunto: C-397/18).
o aplicación de la Directiva sobre permiso parental a un supuesto de reducción de jornada y reducción de salario previsto en la normativa española (art. 37.6 LET).: STJUE (Sala Sexta) de 18 de septiembre de 2019 (asunto C-366/18).
Supuesta discriminación por razón de edad: jubilación forzosa de pilotos de aeronaves a los 60 años.: STJUE (Sala Primera) de 7 de noviembre de 2019 (asunto C-396/18).
La infracción de norma en el recurso de casación (Civil y Social).: STS-CIV núm. 629/2019, de 21 de noviembre.
Elaboración del calendario y fijación de los turnos de vacaciones en empresas sin representación de los trabajadores.: STS-SOC núm. 715/2019, de 16 de octubre.
¿Debe extenderse el permiso por matrimonio a las parejas de hecho?: STS-SOC núm. núm. 717/2019, de 22 de octubre.
Sustituir un convenio por otro como opción unilateral empresarial: SAN-SOC núm. 98/2019, de 30 de julio.
El concepto de "profesión habitual" en orden a declarar la incapacidad permanente de un bombero que pasa a segunda actividad.: STSJ de Castilla-La Mancha/SOC núm. 853/2019, de 3 de junio.
La ausencia de laboralidad en la relación contractual entre los árbitros de futbol y la RFEF y LEFP.: STSJ de Madrid-SOC núm. 729/2019, de 5 de julio.
Adaptación de la jornada laboral y derecho de conciliación de la vida laboral y familiar. Factores de valoración en la ponderación judicial.: Sentencia núm.251/2019, del JS núm. 1 de Mataró, de 12 de septiembre.
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