Boletín de estudios económicos

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  Año 2019, Vol. 74, Número 228. Dedicado a: Algunos paradigmas económicos emergentes

  • El modelo inclusivo-participativo, ¿complemento o germen de una nueva teoría de empresa?

    José Luis Retolaza Ávalos, Ricardo Aguado Muñoz, Josune Baniandrés Avendaño

    • Resumen

    págs. 441-455

    

  • From utility to dignity: World-views within human resource management

    Greg Latemore

    • Resumen

    págs. 457-489

    

  • Implicaciones culturales y axiológicas de un modelo humanista de empresa

    Alfonso E. Benito Fraile

    • Resumen

    págs. 491-501

    

  • Satisfacción laboral, el caso de los trabajadores jóvenes

    Gabriela Monforte García, Elizabeth Gálvez Santillán, Alejandra Contreras Salazar

    • Resumen

    págs. 503-516

    

  • Transparencia y rendición de cuentas: Bases para un modelo de empresa cimentado en la confianza

    Juan Alberto Amézquita Zamora, Florina Guadalupe Arredondo Trapero

    • Resumen

    págs. 517-538

    

  • La empresa transversal y la sostenibilidad

    Marta Areizaga Ezcurdia

    • Resumen

    págs. 539-551

    

  • Responsabilidad social cooperativa en el sector de ahorro y crédito de costa rica. Mediación de la reputación, credibilidad y percepción en la lealtad de los asociados

    Irune Gómez Pescador, Paula Arzadun

    • Resumen

    págs. 553-578

    

  • Economía civil y empresas sociales: Un paradigma de desarrollo territorial

    Massimo Cermelli, Umberto Di Maggio, Giuseppe Notarstefano, Giuseppe Terzo

    • Resumen

    págs. 579-595

    

  • Envejecimiento de la fuerza de trabajo y productividad laboral: ¿mito demográfico o reto de gestión empresarial? análisis desde una perspectiva humanista

    Iñigo Calvo Sotomayor, Massimo Cermelli

    • Resumen

    págs. 597-612

    

  • La empresa del bien común: Modelo de actividad económica y éxito ético

    Antonia Sajardo Moreno

    • Resumen

    págs. 613-632