Il contemperamento del diritto di sciopero con i diritti della persona costituzionalmente garantiti nei servizi pubblici essenziali
Giuseppe Santoro-Passarelli
págs. 751-766
La questione salariale: legislazione sui minimi e contrattazione collettiva
Tiziano Treu
págs. 767-809
Un salario minimo per legge in Italia? Una proposta per il dibattito
Andrea Garnero
págs. 810-837
Sulla funzione anticoncorrenziale del CCNL
Michele Forlivesi
págs. 838-865
Le “autorità salariali” e la via italiana al salario minimo legale
Rosa Di Meo
págs. 866-894
Il braccialetto elettronico tra privacy e sicurezza del lavoratore
Alessandra Ingrao
págs. 895-926
Condizioni “stressogene” sul luogo di lavoro: elementi costitutivi della fattispecie di straining (nota a Cass. 5 dicembre 2018, n. 31485)
Giada Benincasa
págs. 927-931
Utilizzabilità di registrazioni di colloqui fra presenti e diritto alla privacy dei medesimi (nota a Cass. 10 maggio 2018, n. 11322)
GABRIELE CONSONNI
págs. 932-936
Le collaborazioni etero-organizzate alla prova della giurisprudenza di merito (nota a App. Torino 4 febbraio 2019, n. 26, e Trib. Roma 6 maggio 2019)
Maria Del Frate
págs. 937-945
Licenziamento disciplinare e sussistenza del fatto contestato nella giurisprudenza della Cassazione (nota a Cass 8 maggio 2019, n. 12174, Cass. 9 maggio 2019, n. 12365 e Cass. 28 maggio 2019, n. 14500)
Arturo Maresca
págs. 946-953
Sussistenza in astratto e insussistenza in concreto della giustificazione del licenziamento: nuovo criterio di distinzione tra comma 4 e comma 5 dell’articolo 18? (nota a Cass. 20 dicembre 2018, n. 33027)
Luca Pisani
págs. 954-958
Responsabilità solidale e “subcontrattazione”: prova per presunzioni dei soggetti legati dal vincolo solidale (nota a Trib. Milano 16 novembre 2018, n. 2928)
Ester Villa
págs. 959-966
Il reddito di cittadinanza tra universalismo e condizionalità. Spigolature lavoristiche sul decreto-legge n. 4/2019 convertito in legge n. 26/2019
Emanuele Dagnino
págs. 967-977
L’accordo-quadro per il cambio di appalto: best practices dalla Regione Toscana
Giovanni Piglialarmi
págs. 978-986
La clausola sociale contro le discriminazioni sul lavoro nel sistema dei Regional Trade Agreements: disomogeneità e criticità
Francesca Marinelli
págs. 987-996
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