Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos
Año 2020, Número 351. Dedicado a: La conciliación como estrategia
Conciliación y diversidad
Igualdad de género y empoderamiento femenino: una cuestión de méritos
“La mujer en Naturgy representa hoy una masa crítica y diferencial en la toma de decisiones”: Entrevista a Carmen Fernández, Directora de Talento directivo y Cultura de Naturgy
Isabel Hidalgo Casaus (entrev.), Carmen Fernández Álvarez (entrevistado)
"El emprendimiento nunca ha sido una actividad solo de jóvenes": Entrevista a Carlos Molina, CEO de 50Pro
Carlos Molina (entrevistado), Mercedes de la Rosa Valverde (entrev.)
Administraciones públicas
El liderazgo femenino en el sector público: los modelos de dirección integradores y colaborativos
El teletrabajo en la Administración: horas eficientes versus horas de sillón (III) (1)
Liderazgo femenino: hacia la igualdad real en la Administración Pública
Crecimiento profesional
“La gestión de personas es nuestro elemento diferenciador”: entrevista a Ricard Casas, Director General de Personas y Cultura de ISS Iberia
Ricard Casas Bedós (entrevistado), Patricia Coll Rubio (entrev.)
Headhunting y selección
Bejob: creando valor desde la RSC
Tendencias
La digitalización de la función de RR.HH. en España (III)
Luisa Fernanda Rodríguez Hevia, María del Mar Perona Alfageme, Fernando Martínez López, Susana Reichardt Moya, Miguel de la Fuente, Luis Martínez
Gestión de la diversidad, flexibilidad y compromiso, los valores más cambiantes en 2019
Revista Capital Humano
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