Harvard Deusto business review

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  Año 2021, Número 307

  • Organización del trabajo

    • Cuatro principios para garantizar que el trabajo híbrido sea trabajo productivo

      Lynda Gratton

      • Resumen

      págs. 6-12

      

  • Marketing

    • Una mirada al interior del ‘naming’

      Xavier Grau

      • Resumen

      págs. 14-19

      

  • Propósito

    • Maneras de integrar el propósito en la empresa: Lecciones del deporte

      Tom Pitchon

      • Resumen

      págs. 20-25

      

  • Sumando ideas. Bienestar y felicidad en el entorno laboral

    • Claves para promover el bienestar en el trabajo en entornos de incertidumbre

      Laura Guillén

      págs. 29-31

      

    • Mejorar nuestro bienestar adoptando una actitud lúdica en el trabajo

      Mireia Las Heras

      págs. 32-33

      

    • La innovación, pilar del bienestar y la felicidad en el entorno laboral

      Ignacio Gaitán Villegas

      págs. 34-36

      

    • Prácticas de liderazgo basadas en la evidencia para prosperar en tiempos turbulentos

      David Dinwoodie, Elizabeth Rodríguez Martínez

      págs. 37-39

      

    • El bienestar delos empleados 2.0

      Sofia Kousi, Samantha Sim

      págs. 40-42

      

    • El bienestar depende de nuestro sistema nervioso parasimpático

      Marc Correa Domènech

      págs. 43-45

      

  • Recursos humanos

    • La recompensa como herramienta de gestión estratégica hacia una empresa con propósito

      Susana Marcos

      • Resumen

      págs. 48-56

      

  • Comunicación

    • Un minuto de su tiempo. La comunicación en el punto de inflexión del negocio de la atención

      Israel Doncel Martín

      • Resumen

      págs. 58-67

      

  • Caso práctico

    • Caso Shared-X: ¿puede ayudar Silicon Valley a resolver el hambre y la pobreza en el mundo?

      Antonio Villafuerte, Joaquín Aguirre

      • Resumen

      págs. 74-82