Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2021, Número 368

  • Compensación

    • Los modelos de Compensación post-covid: revolución, evolución o continuidad

      Josep Capell Guiu

      • Resumen
      

    • Modelos de compensación para la organización Ágil

      Gerard Chiva Erill

      • Resumen
      

    • Compensación y sostenibilidad: lo que no se mide, no se consigue

      Manuel Montecelos, Manuel Cervera

      • Resumen
      

    • El desafío de la compensación en las compañías agile

      José Angel López Palomo

      • Resumen
      

    • Entrevista a Eloy del Moral

      Mercedes de la Rosa Valverde (entrev.), Eloy del Moral (entrevistado)

      • Resumen
      

  • Crecimiento profesional

    • Lecciones de Hollywood

      José Manuel Casado González

      • Resumen
      

    • El desaprendizaje como estrategia formativa en las organizaciones

      Alfonso García Cardó

      • Resumen
      

    • Un modelo de liderazgo para el liderazgo de la década: modelo ético transformacional

      Moisés Ruiz González

      • Resumen
      

    • Coaching y Resiliencia

      Cándida Bueno Casado

      • Resumen
      

    • Entrevista a Antonio Núñez

      Antonio Núñez Martín (entrevistado), Mercedes de la Rosa Valverde (entrev.)

      • Resumen
      

    • Upskilling y reskilling: actualizarse para sobrevivir

      Ángel Luis Gilsanz

      

    • La importancia del Storytelling en la Experiencia del Empleado

      Jordi Alemany

      • Resumen
      

    • Cuando te hagas mayor, puede que no tengas empleo

      Antonio Peñalver Martínez

      • Resumen
      

  • Tendencias

    • La necesaria apuesta empresarial por los graduados en estudios humanísticos

      David Carrión Morillo

      • Resumen
      

    • El avance de la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos es imparable

      Guido Stein Martínez

      • Resumen
      

    • Digitalización y análisis de datos para impulsar los RRHH de IQS

      • Resumen
      

    • Telecom Argentina, premio a la Mejor Práctica de Comunicación Interna en LATAM (más de 500 empleados)

      • Resumen
      

    • IT y RRHH ante el reto de consolidar los nuevos modelos de trabajo flexibles

      Daniel Martín Muñoz

      • Resumen
      

    • Comunicar: ahora o nunca

      Flor Cid

      

    • Espacios de trabajo: cuestión de química

      Ana Belén Crisóstomo

      • Resumen
      

  • Headhunting y selección

    • Fundación Mahou San Miguel: impulsando el empleo, la labor social y el voluntariado

      Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo

      • Resumen
      

    • Director de gestión de riesgos

      Rafael Barrilero

      

    • In memoriam: Juan Antonio Esteban, Director de RRHH de Alsa

      Carlos Cortés

      

  • Conciliación y diversidad

    • El salario emocional: querer y que nos quieran

      Eduardo Martín Cardona

      • Resumen
      

    • En teletrabajo, días fijos o … plena autonomía. A vueltas con la flexibilidad espacial

      Roberto Martínez

      

  • Relaciones laborales y prevención

    • Salud y bienestar en el foco de las organizaciones

      Flor Cid

      • Resumen
      

    • Cambio climático y seguridad laboral

      Beatriz Lozano Tudanca

      • Resumen
      

    • Hot desk, un nuevo sistema de organización de los puestos de trabajo

      Juan José Jiménez Remedios

      • Resumen
      

  • Personal y profesional

    • Coffee Break: Lindsay Ross, Responsable Global de Recursos Humanos de Bitpanda

      Mercedes de la Rosa Valverde (entrev.), Lindsay Ross (entrevistado)

      • Resumen
      

    • Título: DespedidasDirector: Yojiro TakitaIntérpretes: Masahiro Motoki, Tsutomu Yamazaki, Ryoko Hirosue, Kazuko Yoshiyuki.Año: 2008Temas: Contratación. Gestión del talento. Refugio afectivo. Sentido de la vida.

      Javier Fernández Aguado

      Es reseña de:

      • Despedidas

        Yojiro Takita

        2008