Chile: Ley N° 21.361, 27 de julio de 2021: Adecúa el Código del Trabajo en materia de documentos electrónicos laborales
Colombia: Resolución 2546 del 22 de septiembre de 2021: Por la cual se crea y reglamenta la Mesa de Coordinación Técnica del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo
Francia: Loi n° 2021-1109 du 24 août 2021 confortant le respect des principes de la République: La loi vise a apporter des réponses au repli communautaire et au développement de l'islamisme radical en renforçant le respect des principes républicains et en modifiant les lois sur les cultes
Italia: Decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127: Covid-19 – Green pass in ambito lavorativo
Portugal: Portaria n.º 192/2021: Portaria de extensão do contrato coletivo e sua alteração entre a Associação Portuguesa da Indústria de Ourivesaria
Argentina: Juzgado Nacional del Trabajo nro. 21, Sentencia definitiva Nro. 39351, Buenos Aires, 31 de agosto de 2021: Un fallo dictado por el Juzgado Nacional del Trabajo Nro. 21, dispuso que existía relación de dependencia entre un conductor y la app Cabify, ordenando al pago de las indemnizaciones por despido
Argentina: Corte Suprema de Justicia de la Nación, Buenos Aires, 2 de Septiembre de 2021: La Corte Suprema de Justicia de la Nación convalidó la constitucionalidad de la instancia administrativa, previa, obligatoria y excluyente, por Comisiones Médicas para los casos de infortunios laborales
Chile: Corte Suprema (Unificación de Jurisprudencia), Rol N° 24584-2020, Sentencia de 26 de agosto de 2021: Sobre correcta notificación de la carta de despido y efectos de los errores en ello
España: Tribunal Supremo, Sala de lo Social, sentencia de 7 de julio de 2021, Nº de Recurso: 4877/2018, Nº de Resolución: 817/2021: Validez de la prueba videográfica para despedir si el trabajador conoce la existencia de cámaras, aunque no hubiera recibido información previa de la finalidad
España: Tribunal Supremo, Sala de lo Social, sentencia de julio de 2021, Nº de Recurso 5009/2018, Nº de resolución 851/2021: Incapacidad temporal. Alta cursada por la empresa sin que el trabajador pudiera incorporarse, al sufrir un accidente doméstico que provocó la baja médica. Flexibilización del requisito de alta o asimilada
México: Suprema Corte de Justicia de la Nación. Registro digital: 2023552 Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito. Undécima Época. Tesis: (IV Región)1o.6 L (11a.) Fuente: Semanario Judicial de la Federación, Tipo: Aislada. Publicación: 17 de septiembre de 2021: Conciliación en materia laboral. Es una etapa prejudicial para ejercer la acción laboral, aun en el contexto generado por la pandemia por el covid-19
Portugal: Acordam na Secção Social do Supremo Tribunal de Justiça, Processo n.º 415/17.5T8LSB.L1.S1 (Revista) – 4ª Secção: Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça sobre a determinação do período normal de trabalho e do horario de trabalho do trabalhador
Venezuela: Sala de Casación Social del TSJ Nro. 070 del 20-7-2021: Jornada de Trabajo Biólogo, y pago de bonos y otros conceptos laboral, caso Rescarven
Venezuela: Sala de Casación Social del TSJ Nro. 090 del 6-8-2021: Trabajador de Dirección, horas extras, días descanso, día feriado pago en moneda extranjera, legislación laboral derogada
Colombia: Ley de Inversión Social amplía apoyo económico para la generación de empleo: Ministerio de Trabajo, Prensa, septiembre 2021
Francia: Claire Hédon (2021), Technologies biométriques : l’impératif restect des droits fondamentaux, Rapport de la défenseure des droits, 2021, 29 p.: La Défenseure des droits, Claire Hédon, publie ce jour un rapport pointant les risques considérables qu’elles font peser sur les droits fondamentaux, notamment en matière de discrimination,
México: Programa Institucional de Mediano Plazo 2021-2024 del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Diario Oficial de la Federación, 22 de septiembre 2021: Es un programa que responde al Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024 y está vinculado al Programa Sectorial de Trabajo y Previsión Social 2020-2024
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