Argentina: Resolución 27/2022 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación: Sobre la obligatoriedad de trabajar ante casos de “contactos estrechos” de COVID y el aislamiento de los “diagnósticos confirmados”
Colombia: Circular Conjunta núm. 4 de 13 de enero de 2022 para: empleadores y trabajadores dependientes, independientes y contratistas, instituciones prestadoras de servicios de salud y talento humano en salud. De: Ministros de Salud y Protección Social y del Trabajo: Recomendaciones para la protección laboral durante el cuarto pico de la pandemia por Sars-Cov-2 (Covid-19)
España: Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público: BOE, Núm. 312, Miércoles 29 de diciembre de 2021
Italia: Decreto-legge 7 gennaio 2022, n. 1: Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza Covid-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione
Nicaragua: Ley Nº. 1053, Ley del Digesto Jurídico Nicaragüense de la Materia de Salud: La Gaceta Diario Oficial N°. 10 del 18 de Enero de 2022
Portugal: Lei n.º 1/2022 de 3 de janeiro, Diário da República n.º 1/2022: Alarga o período de faltas justificadas em caso de falecimento de descendente ou afim no 1.º grau da linha reta, alterando o art 251.º do Código do Trabalho
Portugal: Portaria n.º 38/2022 de 17 de janeiro, Diário da República n.º 11/2022: Cria e regula a medida Compromisso Emprego Sustentável
Francia: Accord cadre mondial sur les droits fondamentaux et la responsabilité sociale d’Engie signé le 20 janvier 2022: Le Groupe ENGIE vient de signer avec trois fédérations syndicales mondiales un accord international portant sur les droits sociaux fondamentaux ...
México: Suprema Corte de Justicia de la Nación, Tesis: PC.VII.L. J/1 L (11a.), Semanario Judicial de la Federación, 14 de enero de 2022: Auto inicial de trámite de la demanda de amparo. Excepcionalmente puede constituir la actuación procesal oportuna para analizar si el acto reclamado
México: Suprema Corte de Justicia de la Nación, Tesis: 2a./J. 34/2021 (11a.), Semanario Judicial de la Federación, 07 de enero de 2022: Acto de autoridad para efectos del juicio de amparo. No tiene ese carácter la negativa del empleador a autorizar el resguardo domiciliario en favor del trabajador de instituciones de salud pública,
Venezuela: Sala Político Administrativa del TSJ, sentencia Nro. 00308 del 4-11-2021: Inspección del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. Infracciones en materia de Seguridad Social
Venezuela: Sala Político Administrativa del TSJ, sentencia Nro. 00317 del 11-11-2021: Tribunales del Trabajo competentes para conocer los reclamos por beneficios laborales establecidos en Contrato Colectivo
Argentina: “Alguien cuida”: Nuevo podcast de OIT Argentina sobre los trabajos del cuidado: OIT, Comunicado de prensa | 18 de enero de 2022
Colombia: Competencias, experiencia, nivel educativo y actitudes: criterios fundamentales para la contratación de talento humano: Informe del Ministerio de Trabajo y ACRIP
Francia: Romain Juston Morival (2021), « Les assureurs, nouveaux acteurs de la santé au travail ? », Le Cnam/CEET, Connaissance de l’emploi n° 178, 4 p.: Pour se différencier sur un marché concurrentiel, les assureurs proposent désormais une série de services qui viennent compléter leur offre traditionnelle en matière de gestion des risques.
Italia: Relazioni industriali e contrattazione collettiva nella gestione delle crisi aziendali: Giampietro Castano, Working Paper ADAPT n. 2/2022
Perú: El MTPE exhorta al Congreso de la República ratificar el Convenio 190 de la OIT contra la Violencia y el Acoso Laboral: Comunicado del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), 20 de enero de 2022
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