Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales

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  Año 2022, Número 87

  • Opinión

    • La flexibilidad interna en la reforma laboral: medidas temporales y permanentes para apoyar a las empresas y sostener el empleo ¿una opción prioritaria frente al despido?

      Margarita Isabel Ramos Quintana

      

  • Estudios

    • Tecnologías y tratamiento de datos en los procesos de selección y contratación laboral

      Amparo Merino Segovia

      • Resumen
      

    • Control tecnológico empresarial y licitud de la prueba en el proceso laboral

      Francisco Andrés Valle Muñoz

      • Resumen
      

    • Diligencia debida en derechos humanos: análisis crítico de los principales marcos normativos estatales

      Adoración Guamán Hernández

      • Resumen
      

  • Unión Europea y agenda internacional

    • Diálogo social europeo y digitalización

      Laura María Melián Chinea

      

    • Compensación económica de las vacaciones no disfrutadas en los supuestos de dimisión no preanunciada: Comentario a la STJUE (Sala Segunda) de 25 de noviembre de 2021, asunto C-233/2020, WD contra Job-medium GmbH

      Icíar Alzaga Ruiz

      

  • Jurisprudencia

    • La inusitada vitalidad del complemento por maternidad: causas de la notable litigiosidad y posibles consecuencias en fase de ultraactividad

      Iván Antonio Rodríguez Cardo

      

  • Legislación

    • Del factor de sostenibilidad de las pensiones al mecanismo de equidad intergeneracional

      Enrique Cabero Morán

      

  • Libros

    • ¿Un cambio de paradigma para el Derecho del Trabajo de la mano del desarrollo sostenible?

      Dulce María Cairós Barreto (res.)

      Es reseña de:

      • Labour Law and Sustainable Development

        Valentina Cagnin

        The Netherlands : Wolters Kluwer, 2020

      

  • Práctica jurídica y despachos profesionales

    • Problemas para la determinación de los plazos sustantivos y procesales en la relación de alta dirección

      Gabriela Rizzo Lorenzo