Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum
Año 2022, Número 2. Texto Completo Ejemplar
Editorial
Estudios Doctrinales
págs. 35-53
págs. 55-78
págs. 79-99
La reformulación de los contratos temporales causales: avances, inercias y nuevos peligros
págs. 101-122
Estudios de Doctrina Judicial
Principio de igualdad retributiva y trabajos de “igual valor”: el alcance del efecto directo del art.157 TFUE. A propósito de la STJUE (Sala Segunda), de 3 de junio de 2021 (C-624/19), asunto Tesco Stores
págs. 125-134
págs. 135-141
El despido disciplinario con prueba lesiva de derechos fundamentales y su calificación: ¿formulación, aclaración o modificación de la doctrina constitucional? Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, sala 1ª, rec. Amparo 6838-2019
págs. 143-152
La consignación de cantidad de la condena en el recurso de casación social: a propósito de la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 23 de junio de 2021, número de recurso 154/2020
págs. 153-160
Derecho comparado y Derecho extranjero
Economía, Sociología e Historia de la Relaciones de Trabajo y del Estado Social
El impacto de la COVID: ¿un nuevo Derecho del Trabajo para un trabajador nuevo?
págs. 171-185
Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
págs. 187-219
Innovación tecnológica, cambio social y sistema de relaciones laborales: Nuevos paradigmas para comprender el derecho del trabajo del siglo XXI
Es reseña de:
Innovación tecnológica, cambio social y sistema de relaciones laborales: Nuevos paradigmas para comprender el derecho del trabajo del siglo XXI / coord. por Pompeyo Gabriel Ortega Lozano, José Luis Ruiz Santamaría; José Luis Monereo Pérez (dir.), Francisco Vila Tierno (dir.), Marco Esposito (dir.), Salvador Perán Quesada (dir.)
Comares, 2021. ISBN 9788413692210
págs. 220-222
págs. 223-224
Crónica Administrativa en materia de Relaciones de Trabajo
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