Revista española de derecho del trabajo

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  Año 2022, Número 257

  • Editorial

    • Adaptación de la jornada por motivos de conciliación de la vida familiar y laboral: razonabilidad y proporcionalidad

      Raquel Aguilera Izquierdo

      págs. 13-30

      

  • Estudios

    • El contrato formativo tras la aprobación del RDL 32/2021, de 8 de diciembre

      Eduardo Enrique Taléns Visconti

      págs. 33-60

      

    • El registro obligatorio de la jornada diaria de trabajo: impacto, efectos y estado de la cuestión tras tres años de vigencia

      Rosa María Rodríguez Martín-Retortillo

      págs. 61-92

      

  • Jurisprudencia. Sentencias comentadas. Derechos de los trabajadores

    • Poder de dirección y "BYOT": ¿modificación sustancial de las condiciones de trabajo?

      Francisca Bernal Santamaría

      págs. 129-137

      

  • Jurisprudencia. Sentencias comentadas. Extinción de la relación laboral

    • La transgresión de la buena fe contractual: la aplicación de la teoría gradualista en el despido disciplinario por la STSJ de Galicia núm. 258/2022, de 20 de enero (RS núm. 4996/2021)

      María Angustias Benito Benítez

      págs. 139-146

      

  • Jurisprudencia. Sentencias comentadas. Seguridad Social

    • La extensión del derecho a la prestación por nacimiento y cuidado de menor en las familias monoparentales: comentario a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia núm. 425/2022, de 28 de enero

      Isabel María Villar Cañada

      págs. 147-157

      

    • Reconciliación tras el divorcio y acceso a la pensión de viudedad como pareja de hecho: ¿es exigible la inscripción registral en caso de imposible prestación del consentimiento?

      Eva López Terrada

      págs. 159-166

      

  • Doctrina constitucional

    • Jurisprudencia constitucional: primer semestre 2022

      Bernardo García Rodríguez

      págs. 169-181

      

  • Recensiones bibliográficas

    • Recesión de la obra: "Medidas de flexibilidad interna como alternativa y solución en un nuevo derecho del trabajo garantista. Estudio de la flexibilidad funcional, temporal, espacial, sustancial y suspensiva en un marco de reformas laborales", VV.AA., Moreno Pérez, J. L.; Gorelli Hernández, J. y Almendros González, M. Á. (Dirs.), Granada, Comares, 2022, (937 páginas).

      Alejandro Muros Polo

      Es reseña de:

      • Medidas de flexibilidad interna como alternativa y solución en un nuevo derecho del trabajo garantista: estudio de flexibilidad funcional, temporal, espacial, sustancial y suspensiva en un marco de reformas laborales / coord. por Pompeyo Gabriel Ortega Lozano, Inmaculada Marín Alonso; José Luis Monereo Pérez (dir.), Juan Gorelli Hernández (dir.), Miguel Ángel Almendros González (dir.)

        Comares, 2022. ISBN 978-84-1369-392-7

      págs. 193-198

      

    • Recensión de la obra: Rodríguez Escanciano, Susana: "La salud mental de las personas trabajadoras: tratamiento jurídico preventivo en un contexto productivo postpandemia", editorial Tirant Lo Blanch, Valencia, 2022 (412 páginas)

      José Eduardo López Ahumada

      Es reseña de:

      • La salud mental de las personas trabajadoras: tratamiento jurídico preventivo en un contexto productivo postpandemia

        Susana Rodríguez Escanciano

        Tirant lo Blanch, 2022. Monografías. ISBN 978-84-1130-257-9

      págs. 199-205

      

    • Recensión de la obra: Jesús R. Mercader Uguina: "Algoritmos e inteligencia artificial en el derecho digital del trabajo", editorial Tirant Lo Blanch, Valencia, 2022 (222 páginas)

      Noelia de Torres Bóveda

      Es reseña de:

      • Algoritmos e inteligencia artificial en el derecho digital del trabajo

        Jesús R. Mercader Uguina

        Tirant lo Blanch, 2022. ISBN 978-84-1130-647-8

      págs. 207-211