Boletín LARPSICO: nuevas claves para la salud psicosocial en las organizaciones
Año 2022, Número 1. Texto Completo Ejemplar
1. EDITORIAL
Ambivalencia de la ciberseguridad: ¿prevención del riesgo de la ciberdelincuencia para la empresa, nuevo factor de riesgo psicosocial en el trabajo?
págs. 3-5
2. ARTÍCULO CIENTÍFICO-TÉCNICO
Gestión “inteligente” de las emociones en el trabajo: ¿técnica de protección de la salud o factor de riesgo?
págs. 6-8
3. CRÓNICAS DE ACTUALIDAD PREVENTIVA
4. OBSERVATORIO INTERNACIONAL SOBRE LA GESTIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LAS ORGANIZACIONES
Nueva y alternativa visión del derecho a la desconexión digital: la opción de la Ley portuguesa por las restricciones de comunicaciones fuera de jornada
Equipo de Investigación del LARPSICO
págs. 13-14
5. BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN PSICOSOCIAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO
Cambiar factores organizativos reduce el estrés: la positiva experiencia para el personal sanitario del Hospital General de Boston
Equipo de Investigación del LARPSICO
págs. 15-16
6. HOJA INFORMATIVA: RESPONDEMOS CLARO A DUDAS FRECUENTES
¿Es desde 2022 el burnout una enfermedad profesional?
Equipo de Investigación del LARPSICO
pág. 17
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