Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
Año 2024, Número 478
Editorial
Estudios
págs. 21-59
págs. 61-80
págs. 81-110
págs. 111-143
Diálogos con la jurisprudencia
Jubilación parcial y contrato de relevo. Alcance de la responsabilidad de la empresa en caso de subrogación convencional: Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 287/2023, de 19 de abril
págs. 145-154
El desistimiento a la pensión de jubilación una vez reconocida por la entidad gestora: Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 320/2023, de 26 de abril
págs. 155-163
La nulidad de la decisión extintiva de la relación laboral especial penitenciaria y el derecho del interno a la indemnización de daños y perjuicios: Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 566/2023, de 19 de septiembre
págs. 164-172
¿Es aplicable el salario mínimo interprofesional a la relación laboral especial de las personas que intervienen en operaciones mercantiles actuando por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de las mismas?: Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 725/2023, de 10 de octubre
págs. 173-181
¿El principio del fin del «privilegio» notarial en materia de sucesión de empresas?: Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 16 de noviembre de 2023 (asuntos acumulados C-583/21 a C-586/21)
págs. 182-190
La suspensión del contrato de trabajo por causas ajenas a la voluntad de la persona trabajadora no debe afectar a la retribución de las vacaciones: Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 350/2023, de 11 de mayo
págs. 191-198
Estudios de Recursos Humanos
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