Noticias CIELO

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  Año 2024, Número 2. Texto Completo Ejemplar

  • Aplicación del Convenio 190 de la OIT en Chile

    • Hacia una cultura laboral libre de acoso en Chile: la Ley Karin

      Felipe Malgüe Torres

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      5 págs.

      

    • Esclavitud moderna y derechos laborales: las misiones médicas cubanas

      Jennifer Batista Torres

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    • Aplicación del Convenio N° 190 de la OIT en Chile: ¿Son suficientes las herramientas jurídicas existentes?

      Camila Belén Cruz Beltrán

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    • Combatiendo el mobbing en Chile: una necesidad urgente para la protección de la dignidad humana en el trabajo

      Natalia Andrea Edwards Santa María

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    • Acoso sexual laboral en Chile y en Colombia: un estudio comparado desde su legislación

      Jonny Fuentes Chaparro, Gloria Madrid Avilés

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    • Ley Karin y perspectiva de género

      Roxana Muñoz Molina

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  • Contribuciones individuales

    • Una conversación con José Luis Gil y Gil. El derecho laboral como un derecho estatutario

      Francesco Alifano (entrev.), José Luis Gil y Gil (entrevistado)

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    • A solas con Julio Armando Grisolia: La pandemia de COVID-19 y el trabajo remoto, un cambio de paradigma en las relaciones laborales

      Silvia Caneve (entrev.), Julio Armando Grisolia (entrevistado)

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    • Le tendenze della contrattazione aziendale in Italia

      Michele Tiraboschi

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    • Uma pequena Reflexão sobre as Relações de Trabalho no Marco das Organizações Empresariais

      Thereza C. Nahas

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    • A subordinação sem lugar e horário de trabalho

      Giuseppe Ludovico

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    • Subordinación sin lugar y horario de trabajo: los nómadas digitales

      Esperanza Macarena Sierra Benítez

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    • Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/190 – Il CCNL per interpreti, attori ed attrici del comparto cine-audiovisivo

      Arianna Ferraguzzo

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  • Ley, reglamento, decreto u orden

    • Brasil: Decreto nº 11.905 de 30 de janeiro de 2024

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    • Chile: ORD. N° 81/2, 01-feb-2024

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    • Chile: ORD. N°82/3, 01-feb-2024

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    • Cuba: Decreto Ley No. 81 de 2023 "Del régimen laboral especial de las personas privadas de libertad que trabajan dentro o fuera de los establecimientos penitenciarios"

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    • España: Reforma del artículo 49 de la Constitución Española, de 15 de febrero de 2024. Sobre los derechos de las personas con discapacidad

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    • Italia: Decreto del Ministero del lavoro 22 dicembre 2023

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    • México: Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley del Seguro Social, en materia de derechos laborales de las personas trabajadoras del campo

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    • México: Propuesta de reforma con proyecto de decreto, por el que se adicionan los párrafos segundo, tercero y cuarto, y se recorre el subsecuente, al artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de pensiones, presentada por el Ejecutivo Federal, el 5 de febrero de 2024

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    • Perú: Decreto Supremo N.° 001-2024-SA, 26 de enero de 2024

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    • Perú: Proyecto de Ley N° 1505/2021-CR, que modifica el inciso A) del artículo 35, del Decreto Legislativo 276, extendiendo la edad de cese definitivo del servidor

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    • Portugal: Decreto Legislativo Regional n.º 3/2024/M

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    • Portugal: Portaria n.º 67-A/2024 de 22 de fevereiro

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    • Rumania: Orden núm. 58/281/C/2024 para la aprobación del modelo, así como la forma de cumplimentación y funcionamiento de los registros especiales de organizaciones sindicales y patronales

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    • Venezuela: Resolución Nro. 689, en G.O Nro.Ext. 6.789 del 29-12-2023

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  • Convenio, acuerdo o pacto colectivo

    • Italia: CCNL Attori, interpreti – Ipotesi di accordo

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  • Jurisprudencia, sentencias y/o otras noticias

    • Argentina: Sentencia de la Cámara Nacional del Trabajo de feria en autos: “Expte Nº 56862/2023. Confederacion General del Trabajo de la República Argentina C/ Poder Ejecutivo Nacional S/Accion de Amparo” (30/01/2024)

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    • Argentina: Sentencia Colegio de Abogados del Departamento Judicial Morón c/ Estado Nacional – Gobierno Federal – Poder Ejecutivo Nacional – Juzgado en lo Contencioso Administrativo Nº 1 de Morón – 6/2/2024. Expediente: MO - 2139 – 2024

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