Training & development digest

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  Año 2003, Número 42

  • Las habilidades que realmente interesan a los empresarios

    Neil Rankin

    págs. 11-14

    

  • Presente y futuro de los programas de Outplacement

    Malena Romeralo Montalvo

    págs. 16-19

    

  • El lider de este siglo, liderando el cambio

    Jeanette Broberg Löwenhielm

    págs. 20-22

    

  • ¿Cómo se emplean las competencias gerenciales?

    Adrian Furnham

    págs. 24-31

    

  • Coaching transformacional: Estrategia de cambio organizacional

    Estela Nicola

    págs. 32-33

    

  • Los procesos de selección y la discriminación femenina

    Nuria Chillida

    págs. 34-36

    

  • Dude de la situación actual y planifique el cambio

    Angel Baguer Alcalá

    pág. 37

    

  • Quiero un Coaching

    Lisa Larson

    págs. 38-39

    

  • El cambio en el tercer sector

    Guillermo Garrón Montero

    págs. 41-44

    

  • Gestión de recursos humanos en una red de franquicias

    Teresa Llamas, Natalia Viñets Regidor

    págs. 52-55

    

  • Cómo intensificar al máximo los procesos de formación en nuestra organización

    Kathleen Goolsby

    págs. 56-59

    

  • Eneagrama: una herramienta para el cambio personal y administrativo

    María Dolores Vicente Pastor

    págs. 60-62