QUIT Working paper series

• Sectoral dynamics of the gender pay gap : An interdisciplinary approach

  enero 2025

Anuario IET de trabajo y relaciones laborales

• El papel de la regulación convencional en la caracterización sectorialmente específica de la brecha salarial de género.

  febrero 2020

Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

• Los principios y reglas de un código ético o de conducta, ¿con vinculantes para los empleados/as?

  octubre 2018

• ¿Puede la empresa colocar cámaras ocultas para controlar la actividad laboral de sus trabajadores/as?

  marzo 2018

• ¿Cabe la negociación virtual con la representación del personal durante el período de consultas?

  diciembre 2017

Iuslabor

• Reducción de la jornada laboral, productividad y derecho al tiempo

  diciembre 2023

• Los Derechos digitales en el ámbito laboral : comentario de urgecia a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales

  junio 2019

• Labor effects of corporate groups

  febrero 2018

Idees: Revista de temes contemporanis

• Causes i abordatge de la bretxa retributiva de gènere

  julio 2020

Revista jurídica de Catalunya

• Los derechos a la desconexión digital y al registro de la jornada

  enero 2020

Ciencias jurídicas

• Desplazamientos de trabajadores y prestaciones de servicios transnacionales : comentarios a la Ley 45/1999, de 29 de noviembre, sobre desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional

  junio 2007

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