La reducción de la brecha salarial a través de mecanismos de transparencia. Registro retributivo y auditorias salariales (2021) Nieto Rojas, Patricia Ser mujer en el mercado de trabajo

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La reducción de la brecha salarial de género a través de la transparencia en la política retributiva y la valoración neutra de puestos de trabajo
La reducción de la brecha salarial de género a través de la transparencia en la política retributiva y la valoración neutra de puestos de trabajo Núm. 155 Pág. 39-64 ARTICULO 		2023 Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social
Nieto Rojas, Patricia

* Último cálculo de métricas Dialnet: 03-Sep-2024