La cultura en las organizaciones y sus efectos sobre la participación de los empleados (1996) ARTICULO Quintanilla Pardo, Ismael Bonavia Martin, Tomas Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology Vol. 12 Núm. 1 Pág. 7-26
- Número de citas: 5 (40.0% autocitas)
-
Ámbito Citas PSICOLOGIA 5
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 0
Artículos citantes
Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
---|---|---|---|
Spanish adaptation of the Internal functioning of the Work Teams Scale Vol. 26 Núm. 2 Pág. 273-278 ARTICULO | 2014 | Psicothema |
Ficapal Cusí, Pilar
Boada Grau, Joan
Torrent Sellens, Joan
Vigil Colet, Andreu
|
Adaptación al castellano y estructura factorial del Denison Organizational Culture Survey Vol. 21 Núm. 4 Pág. 633-638 ARTICULO | 2009 | Psicothema |
Bonavia Martin, Tomas
Prado Gascó, Vicente Javier
Barberá Tomás, David
|
El absentismo laboral como consecuente de variables organizacionales Vol. 17 Núm. 2 Pág. 212-218 ARTICULO | 2005 | Psicothema |
Agulló Tomás, Esteban
Boada Grau, Joan
Mañas Rodríguez, Miguel Angel
Diego Vallejo, Raúl de
|
Cultura Organizacional y Formación Continua Vol. 17 Núm. 1 Pág. 91-107 ARTICULO | 2001 | Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology |
Macip Simó, Sergi
Boada Grau, Joan
Diego Vallejo, Raúl de
|
Creencias directivas y participación de los empleados Vol. 15 Núm. 3 Pág. 367-384 ARTICULO | 1999 | Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology |
Bonavia Martin, Tomas
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 15-Sep-2024