Creativity and standardization: complementary or conflicting drivers of team effectiveness? (2005) Shalley, Christina E. Ruddy, Thomas M. Gilson, Lucy L. Mathieu, John E. Academy of management journal Vol. 48 Núm. 3 Pág. 521-531
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Ámbito Citas ECONOMIA 4
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Artículos citantes
Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
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Controles gerenciais e fatores comportamentais como direcionadores do gerenciamento de resultados Vol. 19 Núm. 53 Pág. 5 | 2022 | Revista Contemporânea de Contabilidade |
Batistella, Ana Julia
Baú dal Magro, Cristian
Dalmutt Kruger, Silvana
Mazzioni, Sady
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Organizational Learning's Effect on Business Performance and High-Performance Human Resource Vol. 7 Núm. 3 Pág. 4 | 2022 | International Journal of Professional Business Review |
Keshwan, Abdulmohsin Jawad
Ajee, Samyiah Hani
Mahdi, Mohammed Saleh
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Building ambidextrous organizations through intellectual capital: a proposal for a multilevel model Vol. 13 Núm. 3 Pág. 668-693 ARTICULO | 2017 | Intangible Capital |
Fernández Pérez de la Lastra, Susana
García Carbonell, Natalia
Martín Alcázar, Fernando
Sánchez Gardey, Gonzalo
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¿Qué hace a los equipos ser más innovadores? El liderazgo desde una perspectiva de multidominio Vol. 16 Núm. 1 Pág. 41-53 ARTICULO | 2013 | Cuadernos de economía y dirección de la empresa |
Bornay-Barrachina, Mar
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* Último cálculo de métricas Dialnet: 17-Oct-2024