Prácticas de alto rendimiento en recursos humanos (2002) Ordiz Fuertes, Mónica Cuadernos de economía y dirección de la empresa Núm. 12 Pág. 247-265
- Número de citas: 7 (0.0% autocitas)
-
Ámbito Citas ECONOMIA 7 DERECHO DEL TRABAJO 2 DERECHO 2
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 0
Artículos citantes
Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
---|---|---|---|
Employees´Training Investment as Key Factor of Intangible Resources´Stock Value Vol. 40 Núm. 2 Pág. 5 ARTICULO | 2022 | Estudios de economía aplicada |
García Zambrano, Lidia
|
Identifying a guiding list of high involvement practices in human resource management Vol. 5 Núm. 1 Pág. 31-47 ARTICULO | 2014 | WPOM |
Perello Marín, Rosario
Ribes Giner, Gabriela
|
Influencia de la flexibilidad organizativa y de las prácticas de recursos humanos en el compromiso de los empleados Núm. 349 Pág. 165-192 ARTICULO | 2012 | Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF |
Gutiérrez Broncano, Santiago
Rubio Andrés, Mercedes
Montoya Monsalve, Juan Nicolás
|
Las prácticas de RR. HH. de alto rendimiento y su relación con el comportamiento estratégico y organizativo de la empresa Núm. 40 Pág. 67-77 ARTICULO | 2010 | Dirección y organización |
Sanchís Palacio, Joan Ramón
Campos Climent, Vanessa
|
Prácticas de recursos humanos de alto compromiso y ventaja competitiva. Un estudio sobre su implantación y la generación de valor para la empresa Núm. 333 Pág. 141-170 ARTICULO | 2010 | Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF |
Gutiérrez Broncano, Santiago
Montoya Monsalve, Juan Nicolás
Rubio Andrés, Mercedes
|
Perfil de los empleados involucrados en las nuevas prácticas de Organización del Trabajo Núm. 39 Pág. 95-122 ARTICULO | 2009 | Cuadernos de economía y dirección de la empresa |
Ollo López, Andrea
Bayo Moriones, Alberto
Lazarra Kintana, Martín
|
Capital humano y ventaja competitiva sostenible Núm. 128 Pág. 145-223 | 2007 | Esic market |
Danvila del Valle, Ignacio
Sastre Castillo, Miguel Ángel
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 13-Jul-2024