An alternative approach; The unfolding model of voluntary employee turnover (1994) Lee, Thomas W. Mitchell, Terence R. Academy of management review Vol. 19 Núm. 1 Pág. 51-89
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| Buffering effect of psychosocial mentoring on the relationship between career mentoring and employee turnover intentions through attitude toward leaving Vol. 20 Núm. 2 Pág. 343-360 | 2024 | Intangible Capital |
Haider, Sajid
de Pablos Heredero, Carmen
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