Incremental validity of proactive personality over the Big Five for predicting job performance of software engineers in an innovative context (2013) ARTICULO Rodrigues, Nuno Rebelo, Teresa Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology Vol. 29 Núm. 1 Pág. 21-27
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Ámbito Citas PSICOLOGIA 1 EDUCACION 1
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