Ethical Culture and Employee Outcomes: The Mediating Role of Person-Organization Fit. (2013) Ruiz-Palomino, P. Martínez-Cañas, R. Fontrodona, J. Journal of business ethics Vol. 116 Núm. 1 Pág. 173-188
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Ámbito Citas ECONOMIA 2 PSICOLOGIA 1
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Artículos citantes
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Nexus of Strategic Thinking, Knowledge-Oriented Leadership, and Employee Creativity in Higher Education Institutes Vol. 8 Núm. 4 Pág. 14 | 2023 | International Journal of Professional Business Review |
Alzghoul, Amro
Algraibeh, Khaled M.
Khawaldeh, Khaldoon
Khaddam, Amineh A.
Al kasasbeh, Omar
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How Temporary/Permanent Employment Status and Mindfulness Redraw Employee Organizational Citizenship Responses to Person-Organization Fit Vol. 39 Núm. 1 Pág. 23-36 ARTICULO | 2023 | Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology |
Ruiz Palomino, Pablo
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Silva, Graça Miranda
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Influencia de la formación ética sobre la cultura ética en las organizaciones | 2021 | Universidad Nacional de Colombia (UNAL) |
Toro Arias, Juliana
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Leader Machiavellianism and follower silence Vol. 28 Núm. 3 Pág. 323-342 ARTICULO | 2019 | European journal of management and business economics |
Erkutlu, Hakan
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* Último cálculo de métricas Dialnet: 06-Oct-2024