Toma de decisiones mediante algoritmos borrosos (2003) Liern Carrión, Vicente Canós Darós, Lourdes Revista europea de dirección y economía de la empresa Vol. 12 Núm. 2 Pág. 127-142
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Artículos citantes
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Proceso de selección flexible por competencias aplicado al puesto de Dircom Vol. 21 Núm. 2 Pág. 1-22 ARTICULO | 2016 | Fórum Empresarial |
Jácome López, Rita
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Bañón Gomis, Alexis J.
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Modelos flexibles de selección de personal basados en la valoración de competencias Vol. 9 Núm. 1 Pág. 101-122 ARTICULO | 2008 | Rect@ |
Canós Darós, Lourdes
Casasús Estellés, Trinidad
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Gestión de recursos humanos basada en la lógica borrosa Vol. 6 Núm. 1 Pág. 29-60 ARTICULO | 2005 | Rect@ |
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