Libertad de expresión y redes sociales: ¿es posible sancionar al trabajador por publicaciones de contenido privado ajenas al trabajo? (2019) ARTICULO López Balaguer, Mercedes Temas laborales. Revista andaluza de trabajo y bienestar social Núm. 146 Pág. 95-120
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Ámbito Citas DERECHO DEL TRABAJO 4 DERECHO 4 TRABAJO SOCIAL 1 ECONOMIA 1
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
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| El caso de Maya Forstater en Reino Unido: La libertad de expresión en redes sociales de una trabajadora Vol. 7 Núm. 1 Pág. 131-153 ARTICULO | 2022 | e-Revista Internacional de la Protección Social (e-RIPS) |
Aránguez Sánchez, Tasia
Redondo Gutiérrez, Laura
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| Compartir opiniones negativas del servicio que presta la empresa para la que se trabaja a través de Youtube Núm. 258 Pág. 269-276 | 2022 | Revista española de derecho del trabajo |
Ceinos Suárez, Ángeles
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| Los límites del derecho fundamental a la libertad de expresión en la relación laboral Núm. 242 Pág. 29-68 ARTICULO | 2021 | Revista española de derecho del trabajo |
Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel
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| El deber de obediencia del trabajador dependiente presupuestos de la obediencia debida Núm. 250 Pág. 333-381 | 2021 | Revista de Derecho |
Fernández Toledo, Raúl
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| Uso de redes sociales y control empresarial Núm. 150 Pág. 111-131 ARTICULO | 2019 | Temas laborales |
González Biedma, Eduardo
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