Reducción de jornada por cuidado de hijo y discriminación indirecta por razón de sexo: cálculo del descanso (retribuido como trabajo efectivo) tras la realización de guardias médicas (2021) ARTICULO Rodríguez Escanciano, Susana Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL) Núm. 1 Pág. 4-0

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