El plan de igualdad debe negociarse con la representación legitimada legalmente y no por una comisión "ad hoc". (2021) ARTICULO Rivas Vallejo, María Pilar Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL) Núm. 2 Pág. 8-0
Ver en Dialnet
- Número de citas: 5 (0.0% autocitas)
-
insert_chart_outlined Más Indicadores
Ámbito Citas DERECHO DEL TRABAJO 4 DERECHO 4 ECONOMIA 2 SOCIOLOGIA 1
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 0
Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| El ciberacoso en el trabajo como riesgo emergente Núm. 8 Pág. 235-261 ARTICULO | 2024 | Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS) |
Martínez Jiménez, María Marta
|
| Teletrabajo y negociación colectiva Núm. 16 Pág. 87-109 ARTICULO | 2022 | Revista Derecho Social y Empresa |
Melián Chinea, Laura María
|
| La igualdad de género en las entidades de economía social Pág. 115-144 | 2022 | La economía social y el desarrollo sostenible |
Agra Viforcos, Beatriz
|
| Alcance y eficacia de los planes de igualdad Núm. 99 Pág. 313-325 ARTICULO | 2021 | Sociología del Trabajo |
Marugán Pintos, Begoña
|
| Análisis histórico del marco jurídico negocial en el estatuto de los trabajadores Núm. 45 Pág. 14-43 ARTICULO | 2021 | Lan harremanak |
Duque González, Mario
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 23-Feb-2025
