El descanso diario mínimo de 11 horas en cada periodo de 24 horas al que obliga el Derecho de la UE es por trabajador y no por contrato de trabajo cuando se celebran varios contratos con el mismo empresario: ¿conclusión extrapolable si los contratos se celebran con empresarios distintos o se trabaja simultáneamente como autónomo? (2021) ARTICULO Nogueira Guastavino, Magdalena Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL) Núm. 4 Pág. 3-0

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Tiempo de trabajo y desconexión digital Núm. 154 Pág. 69-96 ARTICULO
2022 Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social
Martínez Barroso, María de los Reyes

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