Sesgos de género en el uso de inteligencia artificial para la gestión de las relaciones laborales: análisis desde el derecho antidiscriminatorio (2022) ARTICULO Rivas, Pilar e-Revista Internacional de la Protección Social (e-RIPS) Vol. 7 Núm. 1 Pág. 52-83
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Ámbito Citas DERECHO DEL TRABAJO 4 DERECHO 5 ECONOMIA 3 DERECHO INTERNACIONAL 1
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
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| Inteligencia artificial y empleo. Análisis crítico del marco regulatorio europeo y español impulsado por el Pilar Europeo de Derechos Sociales Núm. 168 Pág. 369-391 ARTICULO | 2023 | Temas laborales |
González de Patto, Rosa M.
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| Inteligencia artificial y ética Núm. 68 Pág. 89-115 ARTICULO | 2023 | Cuadernos europeos de Deusto |
Martín Jiménez, Francisco Javier
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| Algoritmos e inteligencia artificial. Implicaciones jurídico‑laborales con enfoque desde la perspectiva de los derechos Núm. 8 Pág. 11-37 EDITORIAL | 2023 | Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum |
Monereo Pérez, José Luis
Rodríguez Escanciano, Susana
Rodríguez Iniesta, Guillermo
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| La inteligencia artificial en la ley integral para la igualdad y no discriminación Núm. 64 Pág. 4 | 2023 | Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
Vicente Palacio, María Arántzazu
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| Inteligencia artificial inclusiva versus discriminatoria ante la discapacidad laboral Núm. 167 Pág. 47-74 ARTICULO | 2023 | Temas laborales |
González de Patto, Rosa M.
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* Último cálculo de métricas Dialnet: 14-Jul-2024
