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Anualidad |
Localización |
Autores |
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Igualdad de género, discriminación masculina directa y por asociación tras la Ley 15/2022, de 12 de julio
Igualdad de género, discriminación masculina directa y por asociación tras la Ley 15/2022, de 12 de julio
Núm. 480
Pág. 111-139
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2024
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Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
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Torrents Margalef, Jorge
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La discriminación por enfermedad en el despido
La discriminación por enfermedad en el despido
Núm. 102
Pág. 37-56
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2023
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Revista de derecho social
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Cabeza Pereiro, Jaime
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La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación. La inclusión de nuevas causas autónomas de prohibición de discriminación
La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación. La inclusión de nuevas causas autónomas de prohibición de discriminación
Vol. 8
Núm. 2
Pág. 32-51
ARTICULO
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2023
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Femeris
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Grau Pineda, María del Carmen
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Garantías judiciales y administrativas de la igualdad de trato y la no discriminación en el trabajo en la Ley 15/2022
Garantías judiciales y administrativas de la igualdad de trato y la no discriminación en el trabajo en la Ley 15/2022
Vol. 8
Núm. 2
Pág. 9-31
ARTICULO
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2023
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Femeris
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González del Rey Rodríguez, Ignacio
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El nuevo tratamiento de las medidas de acción positiva en la Ley 15/2022
El nuevo tratamiento de las medidas de acción positiva en la Ley 15/2022
Vol. 8
Núm. 2
Pág. 52-74
ARTICULO
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2023
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Femeris
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Sánchez-Girón Martínez, Beatriz
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El régimen jurídico del permiso parental a la luz del Real Decreto Ley 5/2023
El régimen jurídico del permiso parental a la luz del Real Decreto Ley 5/2023
Núm. 19
Pág. 44-80
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2023
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Revista Derecho Social y Empresa
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Rodríguez Escanciano, Susana
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* Último cálculo de métricas Dialnet: 17-Nov-2024
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