Managerial perspectives on human resource practice interaction effects and organizational performance in SMEs (2024) Agirre Aramburu, Izaskun Freundlich, Fred Blázquez Díaz, Maria Trinidad Intangible Capital Vol. 20 Núm. 1 Pág. 215-235
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| Buffering effect of psychosocial mentoring on the relationship between career mentoring and employee turnover intentions through attitude toward leaving Vol. 20 Núm. 2 Pág. 343-360 | 2024 | Intangible Capital |
Haider, Sajid
de Pablos Heredero, Carmen
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* Último cálculo de métricas Dialnet: 17-Nov-2024
