Las causas de despido disciplinario y su valoración por la jurisprudencia (1997) Aguilera Izquierdo, Raquel

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Artículo citante Anualidad Localización Autores
Criterios jurisprudenciales en la finalización de la relación laboral por embriaguez o toxicomanía del trabajador
Criterios jurisprudenciales en la finalización de la relación laboral por embriaguez o toxicomanía del trabajador Núm. 227 Pág. 111-145 ARTICULO
2020 Revista española de derecho del trabajo
Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel Guindo Morales, Sara
Las ofensas verbales o físicas en la relación laboral
Las ofensas verbales o físicas en la relación laboral Núm. 6 Pág. 601-615 ARTICULO
2019 Derecho de las relaciones laborales
Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel
Doctrina consolidada: el consumo aislado de drogas se incardina en el despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual y no por toxicomanía (A propósito de la STSJ Castilla y León, de 1 de octubre de 2018, rec. núm. 1371/2018)
Doctrina consolidada: el consumo aislado de drogas se incardina en el despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual y no por toxicomanía (A propósito de la STSJ Castilla y León, de 1 de octubre de 2018, rec. núm. 1371/2018) Núm. 8 Pág. 839-848 ARTICULO
2019 Derecho de las relaciones laborales
Poquet Catalá, Raquel
La buena fe contractual y el abuso de confianza en el desempeño del trabajo como causa de finalización de la relación laboral
La buena fe contractual y el abuso de confianza en el desempeño del trabajo como causa de finalización de la relación laboral Núm. 213 Pág. 115-156 ARTICULO
2018 Revista española de derecho del trabajo
Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel
La salida intempestiva y la negativa a trabajar
La salida intempestiva y la negativa a trabajar Vol. 43 Núm. 3 Pág. 897-926
2016 Revista chilena de derecho
Irureta Uriarte, Pedro
El despido disciplinario por indisciplina o desobediencia en el trabajo
El despido disciplinario por indisciplina o desobediencia en el trabajo Núm. 8 Pág. 754-775 ARTICULO
2016 Derecho de las relaciones laborales
Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel
La embriaguez habitual como causa de despido y/o la asistencia al trabajador con problemas de alcohol y drogas
La embriaguez habitual como causa de despido y/o la asistencia al trabajador con problemas de alcohol y drogas Núm. 365 Pág. 135-162 ARTICULO
2013 Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
Fernández Domínguez, Juan José
Las inasistencias al trabajo como causa de terminación del contrato
Las inasistencias al trabajo como causa de terminación del contrato Vol. 26 Núm. 2 Pág. 39-65
2013 Revista de Derecho
Irureta Uriarte, Pedro
La ejecución de actos dañosos como fundamento de extinción del contrato de trabajo
La ejecución de actos dañosos como fundamento de extinción del contrato de trabajo Vol. 20 Núm. 2 Pág. 147-173 ARTICULO
2013 Revista de derecho
Irureta Uriarte, Pedro
El estándar normativo de la injuria laboral
El estándar normativo de la injuria laboral Vol. 25 Núm. 2 Pág. 83-109 ARTICULO
2012 Revista de Derecho
Irureta Uriarte, Pedro

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