IDR 2020

Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology

Artículos publicados en 2016

Total de citas: 36 (4 nacionales y 32 internacionales)

Artículo citado	Citas recibidas
Counterproductive work behavior among frontline goverment employees : Role of personality, emotional intelligence, affectivity, emotional labor, and emotional exhaustion (2016) Vol. 32 Núm. 1 Pág. 25-37	7
Applicant reactions to social network web use in personnel selection and assessment (2016) Vol. 32 Núm. 3 Pág. 183-190	6
El liderazgo transformacional en las organizaciones : Variables mediadoras y consecuencias a largo plazo (2016) Vol. 32 Núm. 3 Pág. 135-143	4
Transformational leadership and group potency in small military units : The mediating role of group identification and cohesion (2016) Vol. 32 Núm. 3 Pág. 145-152	4
The "I believe" and the "I invest" of Work-Family Balance : The indirect influences of personal values and work engagement via perceived organizational climate and workplace burnout (2016) Vol. 32 Núm. 1 Pág. 1-10	4
Validation of the Spanish version of Soane's ISA Engegement Scale (2016) Vol. 32 Núm. 2 Pág. 87-93	3
Elaboración de una escala para valorar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo de profesores universitarios (2016) Vol. 32 Núm. 2 Pág. 67-74	2
Validating justice climate and peer justice in a real work setting (2016) Vol. 32 Núm. 3 Pág. 191-205	2
Relationships between emotional intelligence and sales performance in Kuwait (2016) Vol. 32 Núm. 1 Pág. 39-45	1
Todays' work experience : Precursors of both how i feel and how i think about my job? (2016) Vol. 32 Núm. 1 Pág. 11-16	1
How do servant leaders ignite absorptive capacity? : The role of epistemic motivationn and organizational support (2016) Vol. 32 Núm. 2 Pág. 123-134	1
Invisible, threfore isolated : Comparative effects of team virtuality with task virtuality on workplace isolation and work outcomes (2016) Vol. 32 Núm. 2 Pág. 109-122	1